几年没涨工资了怎么和老板谈

说个真实的故事，也是一个血淋淋的教训如果跟老板谈加薪。阿何前几年跟他原来的领导一起出来创业，阿何真是拼了命的干，把这个当作自己的事业如果跟老板谈加薪。可是，当公司步入正轨，前景大好的时候，原来的领导，现在的合伙人，突然跟他说，公司需要更多的新鲜血液，希望他离开公司，寻求更大的发展。阿何也有点懵了，他怎么也想不到，自己辛辛苦苦经营的公司，那个昨天还亲密无间的兄弟一样的合伙人，一夜间好像变了个人，居然这么无情。

现实中，创业初期的称兄道弟，随着利益的演变，很容易变的如同仇人。这就是资本的丑陋一面。

所以，当你跟着领导一起创业，固然要讲情怀，但也要争取属于自己的利益，该签协议签协议，不要口头承诺。至于加薪之类的，适当的时候就要主动提出来，毕竟刚出来创业的时候，本来薪资就不高，如果公司开始发展顺利了，完全可以要求加薪的做了两年了想要老板加工资怎么上说。

01. 加薪前提：要让老板思念你

不要误会，我是不会出什么对老板以身相许之类的馊主意的。想要老板顺利给你加个薪，必然要让老板感受到你的价值，让他思念你。这里的思念，不是指让老板爱上你，而是要老板爱上“有你在他就很省心”的感觉工作一年了怎么跟老板提加薪。

大家玩青蛙旅行的时候已经感受到了，什么时候最思念蛙？什么时候痛哭流涕“我的崽崽你怎么还不回来？”

那个时刻，就发生在蛙和你亲密相处了一段时间，萌萌地让你觉得它就像你的听话儿子一样死宅，给你带来无限的安慰和乐趣之后，突然走了。而且，一走了好几天都不回来，远远超过你对他离开的预期的时候跟老板谈加工资。

发现了没有，要想老板思念你，首先你要让他感受到你的好，你的尽心尽责，你对他来说非常重要。

那怎样才能做到呢？这里我可以传授你几个秘诀。

第一个，在年底调薪之前的一两个月里面，完成让老板信服的KPI。

老板这种生物，时间离得远的事情一般都记不起来，因为他们管的事情实在太多了工作多久可以跟老板谈加薪。所以，在临近加薪的时点，给他一份数据详尽的贡献报告，他一定心里喜滋滋地感恩：今年业绩上涨的百分点之所以还算好看，真的是少不了你这个卖力又乖巧的蛙啊！

第二个，用心编写一个突出的个人标签。

比如你特别擅长Excel，那就多在会议场合、朋友圈、同事互助场景中体现这个牛x技能。我相信，当有一天你的老板Excel遇到难题，他第一时间就会想到找你帮忙做了两年了想要老板加工资怎么上说。万一哪一天你请假了来不了，他心里一定也跟思念旅行的青蛙一样默默哀叹：我的Excel高手什么时候才能回来啊……

第三个，永远体现出“我跟老板是站在一起的战友”的思维。

战友思维的本质，是哪怕自己不能理解，也乐于用执行力来贯彻老板的意志干了一年了，如何跟老板说加工资。想想你家的蛙如果凡事都不听你的，做好的便当不吃，叫他睡觉却看书，希望他出门却总是宅着，你是不是也特别窝火？只有成为老板的战友，他指挥，你打怪，他肯定会思念你的好。

记住，如果老板不够思念你，证明你的才华可能还配不上他的爱。

02. 加薪神器：要向老板提交“明信片”

旅行的青蛙之所以如此让人惦念，之所以能刷屏朋友圈，最大的功能在于那一张张远方的蛙寄回来的明信片。蛙去旅行了，几个小时没有收到明信片，你会一边无聊地盼望着，一边体验一把“儿行千里母担忧”；你会一边帮他买装备买干粮，一边感受着“临行密密缝，意恐迟迟归”工作多久可以跟老板谈加薪。

悄悄告诉你，这也是你的老板给你布置了工作，然后一直没有得到你的任何反馈时的感受。

给老板提交“明信片”，代表着一种及时的工作反馈。代表着虽然你看上去“将在外”，实际上军令仍然惦记在心。也代表着你和老板之间，有一个有效的沟通对话机制如果跟老板谈加薪。

你可以想象一下，如果你几天没有收到蛙的明信片了，突然打开App你的蛙又给你寄明信片那种感觉，是不是突然老泪纵横，感恩戴德，又惊又喜呢工作多久可以跟老板谈加薪？

所以，如果你真的是老板的战友，一定不要让他望眼欲穿，操心过度。毕竟，你的薪水掌握在他的手上。按日提交你的工作反馈，按周总结工作进度，有规律地提交你的“明信片”就是让他感受到你存在的标志。

03. 加薪密钥：要让老板理解“付费”的不一样

很多网友玩着玩着，就开始发现了游戏里面的一堆攻略。原来我们的蛙，并不是给他吃什么和去哪里旅行没什么关系的，原来我们要帮蛙准备好贵的便当，贵的包布，贵的行装，他才能交到丰富的朋友，寄回来稀有体验的明信片！

为了不让蛙落后他人，佛系“妈妈”们也渐渐开始用钱来解决问题了。终于体会到“月薪三万不够撑孩子暑假”这么微妙的难受了，毕竟富二代去的地方和穷屌丝是不一样的啊！看到了吧，让目标用户了解付费和不付费的差异，就是获得付费的前提。也是你跟老板谈加薪之前一项重要工作。

如果老板的脑回路是“无论我付不付钱，升不升工资，你也是给我同样质量的回报啊。我为什么要给你付更多的钱呢？”，那我估计你加薪的希望真的并不大。你这个时候的核心工作，就是要告诉他：老板，升了工资（付了费）之后，你得到的是不一样的结果。请通过展现你加薪后的工作计划，体现你做更大项目的潜能来告诉老板“加了薪，他就会得到一个更具备性价比的你”。

如果你不说，你不展现，你不用实际行动来预先演示，我估计你的老板一直会蒙在鼓里。谁知道你的世界里面那么多攻略呢？他可不是玛丽苏剧里面的霸道总裁，动不动就变成李泽言来拯救你。

最后，关于能不能谈妥加薪，我觉得《我的前半生》里面贺涵有一句话戳中了关键：

你一定要先做到能取代任何人，然后再努力做到任何人都不能取代你。

凭本事，按照你的工作能力。老板自然会给加薪的。

如果和老板当面说，没有回旋余地。

可选择和老板的亲信谈，但是和亲信关系必须好。

好运接来富贵财的下联

1. 上联:福到财来运气旺

2. 下联:家和人好事业兴

3. 上联“福到财来运气旺”，意思是:又是一个丰收年，新春佳节倍兴奋 ，福气到了，财路来了，运气特别旺盛。下联“家和人好事业兴”，意思是:全家和谐和睦，人们好心好意，所做的事业一定兴旺发达。

4. 上下两联，上联写“运气”，“福到财来” ，下联写“事业”，“家和人好”，反映了新的一年万事如意，事业兴旺，一年更比一年强的大好形势。

对于几年没涨工资了怎么和老板谈的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。