同事去世公司做法事

单位有同事亲人去世,领导买花圈要求分摊,合适吗?

单位有同事亲人去世，领导买花圈要求分摊，不合适。同事家人去世，领导送花圈，表达对下属的关心和对亲人去世的哀悼。我觉得这属于领导正常得体的行为范畴，也是一个单位是否有人文关怀和凝聚力文化的体现。所以，只要发生这样的事情，单位领导和工会组织对亲属去世的干部职工表示关心和爱护，是很自然很正常的。

同事去世可以替领导随礼吗?

同事去世，当然不可以替领导随礼，除非领导让你先垫上，但这个钱领导必须给你，否则对领不好，因这是给发丧家的钱，

你见过哪些脑回路不正常的老板行为?

2. 他们想事无巨细地管理每件事维珍集团（Virgin Group）创始人理查德·布兰森（Richard Branson）曾说过：“如果你真的想成长为一名企业家，你就必须学会授权。”工作授权可以让老板腾出时间，把时间用在其他更重要的地方。他们不再需要处理低级别的任务。相反，他们可以专注于战略、大愿景、新业务理念。

有谁找律令堂做过法事算命吗?准不准的?

从同事那知道做法事算命很有一套，有事去做过算命，算的确实很准，感觉好像他们本来就知道一样，非常厉害。

在单位里,你对那些快退休的人,遇到同事家里有事装糊涂的怎么看?

即使是离休同事去世，新来的同事在单位组织下，都是大多数也不会参加。这也让这些将要离休的人，看清了单位同事的基本上观念，慢慢的她们也就不喜欢参与单位同事的主题活动。功成身退，积极让贤。使我们感受深刻的就是他积极让位让贤这件事情。他以前就是我们集团公司里一个子公司的老板，在他46岁的。

自己让同事在上班的时候帮我做私事,公司把我开除,开除的时候是25号。

你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资。

夫妻在同一家公司上班,同事家里白事需要随双份礼吗?

不需要啊，到时候要是回礼什么的人家也只给你们一份啊

同事去世,要送份子钱吗

1. 同事家老人不幸过世，大家计划出钱以示慰问。这种钱通常称作份子钱，它具有互助的性质。在老人离世时，丧葬费用往往不菲，亲朋好友通过送份子钱来帮助家属解决资金问题，这体现了一种良好的社会习俗。2. 有一种说法认为送礼金应该单数而不送双数，但实际上并没有这样的讲究。如果与家属关系亲密，可以。

昨晚梦了已经去世快2年的同事了

没事的。可能是你想你的那个同事了。第二，可能是你同事生前让你帮他干过什么比较费劲的活，总之，没事的。

一直被上司打压怎么办?

想想当初招聘时吧,你在挑公司,公司也在挑你,这是你们双向的选择。 但是一旦做了决定入职,你就应该有一种觉悟,就是有些事情不是你能选择的,比如你的同事,更比如你的上司。 不要尝试去评判上司,他能混到他的位置,自然有其过人之处,只是你还没有发现,或者限于认知水平你还无法发现。 你能做的就是尽可能的。