婚姻法规定哺乳期

哺乳期能离婚吗孩子怎么判

《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。根据《中华人民共和国婚姻法》第36条第三款的规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。

哺乳期能离婚吗怎么判

根据婚姻法的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期间，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，男方可以提起离婚，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊。

孩子在哺乳期离婚一般判给谁

根据我国婚姻法的规定，在女方怀孕、分娩后一年内或者是终止妊娠后的六个月之内，男方是不可提出离婚。处在哺乳期当中的孩子，原则上应当跟随哺乳的母亲抚养。特殊情况下子女可以跟随父亲生活。孩子还在哺乳期，双方可自行到婚姻的登记机关去办理正常的离婚手续，孩子的抚养权问题就按照双方的共同协商结果进行。

哺乳期离婚我国《婚姻法》关于哺乳期离婚的规定

我国的《婚姻法》对于哺乳期离婚有着明确的规定。首先，如果男女双方自愿离婚，根据第三十一条，双方必须一同到婚姻登记机关申请离婚，并经过核实，确认双方自愿且已对子女和财产问题作出妥善处理，婚姻登记机关才会发放离婚证。对于单方面离婚，第三十二条规定，男方要求离婚时，可以寻求相关部门的调解或者直接向。

婚姻法中哺乳期是多久

《中华人民共和国婚姻法》中，没有对哺乳期进行界定。一、根据《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时。

婚姻法规定的哺乳期是多长时间

法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁）相关法律规定：根据《女职工劳动保护特别规定》：第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的。

法律规定在哺乳期能协议离婚吗

法律规定在哺乳期能协议离婚，孩子虽然在哺乳期并不代表就属于女方分娩后一年内，也许孩子两周岁但是仍然在哺乳期内，因此孩子虽然仍在哺乳期内，男女双方是可以协议离婚的。【法律依据】根据《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是。

哺乳期离婚子女抚养问题怎么处罚

我国《婚姻法》第36条第3款规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的成长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。而对不用母乳喂养的孩子，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件。

婚姻法对哺乳期的规定

对哺乳期的法律规定主要体现在以下几方面：第一，用人单位不得因女职工在哺乳期降低工资、予以辞退或解除劳动合同；第二种，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个。

哺乳期能离婚吗

哺乳期能离婚。哺乳期就是妇女产后哺乳婴儿的时期，一般是十个月到一年的时间。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条的规定，自愿离婚的，准予离婚。男女双方当事人自愿离婚的，应当是双方本人共同到婚姻登记机关登记离婚。婚姻登记机关查明当事人是自愿的，子女、财产有适当安排的，发给离婚证书。第。