派出所矛盾纠纷排查化解工作开展情况

派出所矛盾纠纷化解的经验和做法

1. 派出所与特定行业联合开展调解工作，有效提升了在医患、交通事故、劳资、房地产开发等领域的矛盾纠纷解决效率。2. 通过建立“派出所+行业”的行政联合调解机制，与卫生、民政、劳动、建设、国土、教育、司法、信访等部门构建了纠纷排查与快速化解矛盾的行政调解通道。3. 这一做法有力促进了特殊领域矛盾纠。

化解矛盾纠纷工作措施

具体工作措施如下：1. 提高认识：组织镇村干部加强学习，提升对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点以及“积案”化解的痛点，深入基层解民忧，化解矛盾促和谐。2. 主动排查：各级干部要主动排查研判，严格执行每周村（社区）排查、半月镇排查制度。围绕县乡中心工作，重点排查时段。

派出所矛盾纠纷化解的经验和做法是什么

实行“派出所+行业”行政联合调解。派出所与卫生、民政、劳动、建设、国土、教育、司法、信访等部门搭建起一条纠纷排查转送的联系纽带和快速化解矛盾纠纷的行政调解通道，有力促进了特殊领域矛盾纠纷的及时化解。

矛盾纠纷排查调处工作总结2017【精选】

为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态,确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展,镇党委成立了党委书记为组长,纪委书记为副组长,综治维稳、司法、公安、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并下设办公室,办公室设在综治办,纪委书记徐钦民兼任办公室主任。各村也都相应成立了以村党组织书记为组长的。

化解矛盾纠纷工作措施

具体工作措施是：1、提高认识不放松。组织镇村干部加强学习，提高对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点，切实做到深入基层解民忧，化解矛盾促和谐目的。2、主动排查不放松。各级干部主动排查研判，严格落实村（社区）每周排查，镇半月排查制度。围绕县乡中心。

派出所矛盾纠纷排查化解工作中存在的问题

在地方的一些派出所进行矛盾纠纷排查的过程当中。尤其是在化解矛盾的过程当中，存在一定的问题，就是当事人不能适时提供情况。有的为了一己私利或者是亲属关系，隐瞒真实情况，增加了派出所化解工作的难度。

派出所矛盾纠纷化解的经验和做法

1. 快刀法：对于那些起因简单、突发性强、情节轻微的纠纷，民警迅速明确责任，指出双方的错误或要求过错方赔偿一定数额的损失，以便在案发现场立即进行调解处理。2. 法制教育法：在一些纠纷中，当事人法制观念淡薄，未意识到其行为已构成违法。在调解过程中，适时进行法律教育，使当事人认识到其行为的违法。

2019矛盾纠纷排查调处工作总结:矛盾排查工作总结

今年以来,我街道严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制,按照属地管理原则,认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动,坚持经常性和集中性排查调处工作相结合,做到了每周一排查一报告。在特定时期和重大节假日,组织集中排查调处工作,认真排查、化解民间矛盾纠纷。认真开好每周一次的矛盾纠纷排查调处会,不断拓宽调解工作领域。 健全了情报。

社区矛盾纠纷排查调处工作总结

今年以来,我社区严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制,按照属地管理原则,认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动,坚持经常性和集中性排查调处工作相结合,做到了每周一排查一报告。在特定时期和重大节假日,组织集中排查调处工作,认真排查、化解民间矛盾纠纷。认真开好每周一次的矛盾纠纷排查调处会,不断拓宽调解工作领域。 健全了情报。

矛盾纠纷排查会议纪要优秀

矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文1 于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾。