1. 所谓小人，就是写字楼里那种溜须拍马、挑拨离间、造谣生事的人。遇到身边有小人，可得留点神。
2. 与小人保持适度亲密
3. 如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人敬而远之，那你就错了。有意地疏远，会被心胸狭窄的小人当作你在与他为敌，或认为很看不起他，然后背后说三道四怎样面对办公室的小人。所以要懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持适度的亲密关系。
4. 和小人私下不谈公事
5. 小人如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所想一拍即合，你也不能与之知音款曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言如何与办公室的小人相处。
6. 不要欠小人的人情
7. 小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很精，你若欠了他的人情，这笔债迟早是要讨还的。如果小人主动提出帮你接洽客户什么的，你可不要随便接受援助。要知道，一旦生意谈成了，小人会以为给了你很大的便宜，以后碰到他求你，你若不答应，他会说你忘恩负义。
8. 给失势小人留点面子
9. 小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心的事，你断不能将欣喜溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他对你怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。
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