拥有良好的人际关系可以让我们在激烈的竞争环境中有所依托。职场中，和领导搞好关系固然重要，但是作为每天陪伴我们时间最长的人，同事关系才能确保我们职场之路发展是否顺风顺水的重要条件职场里超级阴险的小人。

王林在刚进入一家公司时，为和同事搞好关系，下足了功夫。拿快递，带外卖，端茶倒水，迎来送往，恨不得给自己贴上一个为人和善，淳朴老实的标签面对职场的小人各种打压。随着彼此熟悉，隔壁的小赵将她邀请到一个没有领导的员工小群，王林很高兴，觉得自己已经和同事打成了一片，便更加卖力的表现。

王林本想回复是不是误会时，却看到小赵在群内发布了一条消息：今天是小王请大家吃的饭，以后小王有什么问题，大家一定要记得帮忙。随后群内参与吃饭的同事纷纷表示感谢，并且承诺王林有需要帮助的地方一定义不容辞是不是每个职场都有小人。

王林看到后非常生气，但是也不好意思再多说什么职场上为什么老是被小人整。其实王林并不是在乎这顿饭钱，而是觉得被动的让他人替自己做了选择，感觉受到了欺骗，被小人占了便宜。

俗话说：“知人知面不知心”。很多时候，那些表面上帮助你的人，实际是背后捅刀子最狠的人是不是每个职场都有小人。职场中，难免会遇到一些小人，但是我们却不易察觉，等到深受其害时以为时已晚。

01职场小人的4个特征，小心识别，免得被算计

1. 挑拨离间

职场中最常见的小人就是两面三刀之人，见人说人话，见鬼说鬼话是不是每个职场都有小人。当你你的面说其他同事不好，背地里又和他人吐槽你的缺点，遇到同事间发生矛盾时，还假装充当和事佬，但是私底下笑的比谁都开心。

2. 造谣生事

有些人就是唯恐天下不乱，看到办公室风平浪静心里就难受，必须要造出点事情来，一点小的风吹草动就成倍的夸大，到处造谣，无中生有，诋毁他人来成全自己。

3. 落井下石

喜欢踩着他人的肩膀向上爬，看到他人有难，不仅不主动伸出援手，反而还趁机落井下石，处处补刀，见不得别人过得比自己舒服，只要他人不如自己就非常开心。

4. 看人下菜

你要是有利于他，便殷勤有加，如果比他差，便事事欺凌，一副小人得志的嘴脸。为了巴结领导，可以把同事卖的一干二净，狐假虎威，拿着鸡毛当令箭到处欺压同事。

02遇到职场小人，用这3招应对，既不得罪人，对方还尊重你

1. 适当装傻

2. 先舍后得

职场中，小人都爱贪便宜，斤斤计较，如果一不小心得罪对方，他们便会铭记于心，到处想方设法给你使绊子。在了解这些人的品行后，我们可以适当的做出一些牺牲和让步，避免后续的麻烦事，把亏吃在明处，不要让小人盯上。但是让利也要视情况而定，如果对方只会得寸进尺的索取，那么我们也要积极反击。

3. 直接较量

职场中，很多小人都是欺软怕硬之辈，但凡你稍作退让对方就会以为你是软柿子，得寸进尺。在面对这类小人时，我们要做的是直接应对，切中要害，让对方没有还击之力。在面对职场小人时，不要害怕，有时候以恶制恶不失为一个简单有效的方法。

03写在最后

职场中，人情交际不可避免，但不想被人当做软柿子处处欺凌，一定要留个心眼，坚持自己的底线，在他人触及到自己的利益时要主动回击。另一方面，在职场中，与人交际要注意察言观色，不要因为不会说话而处处树敌。只有读懂人心，才能运筹帷幄，为自己的职场晋升之路增加筹码。

今日话题：你认为还是哪些是小人之举呢？

改变习惯，刷新认知，规避风险，快速逆袭。

相信看完以上的内容，大家对于职场对待捣是非的小人以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。