碰到几个所谓小人是大概率事件,小人得志也是一种合理的社会现象。会有各色人等合理的存在这个社会之中。你不能说与他性格不合就说他是坏的,也不能说他爱打小报告就把他开除。必然是公司文化中有其生存的土壤。而单凭你个人的能力又无法改变公司文化,结果还是你会遇到所谓的小人。一般小人都与领导关系非常近。
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